آموزش نرم افزار حضور و غیاب

مدیریت پروژه مهم ترین بخش هر سازمان است. شرکت ها و سازمان ها برای انجام پروژه های خود ایجاد می شوند و برای آنها پول دریافت می کنند. این ساده ترین فرآیندی است که می توانیم برای یک شرکت توصیف کنیم. اما چرا برخی از آنها موفق می شوند و برخی دیگر شکست می خورند؟ آیا این روند ساده برای همه یکسان

همه پروژه ها در طول پروسه خود با فرصت ها و خطرات زیادی روبرو هستند. باید بدانید که ریسک ها عوامل خطری هستند که می توانند مانع از اجرای پروژه و در نهایت منجر به شکست آن شوند. برای جلوگیری از این خطرات احتمالی، مدیریت ریسک یک اقدام کاملا ضروری است. این مقاله را تا انتها بخوانید تا به شما بگوییم مدیریت

مدیریت زمان یکی از حیاتی ترین اصول برای رسیدن به موفقیت است و تنها سلاح ارزانی است که با آن ، می توانید چیزهای دیگر (مانند کار، درآمد، کارایی، نتایج و …) را کنترل کنید و بر دیگران برتری پیدا کنید. امروزه با توجه به گسترش استفاده از فضای مجازی و شبکه های اجتماعی که بخش زیادی از وقت افراد را به

یک دپارتمان موثر مدیریت منابع انسانی یا به عبارت بهتر مدیریت سرمایه انسانی در یک شرکت یا سازمان می تواند سازمان را به سطحی برساند که بتواند نیازهای تجاری را با تکیه بر مهمترین دارایی های سازمان یا شرکت که کارکنان آن شرکت هستند برآورده کند. چندین رشته یا حوزه فعالیت در این بخش وجود دارد، اما متخصصان منابع انسانی به طور

” هوش تجاری ”  اصطلاحی که بسیاری از سازمانهای چابک و پیش رو ، آن را نادیده نمی گیرند. در پاسخ به اینکه چرا بنگاه ها و سازمانهای اقتصادی و تولیدی قدرتمند ، از این ابزار جهت پیشبرد مقاصد و کسب مزیت رقابتی استفاده می کنند ، جواب های بسیاری نهفته است . لیکن جهت پاسخ گویی به این سؤال باید در

یکی از عواملی که هوش تجاری را در بین مدیران و صاحبان مشاغل بسیار مهم می کند، ماهیت تحلیلی نرم افزارهای مرتبط است. این مورد یکی از کاربرد هوش تجاری است که به آن «تحلیل و گزارش گیری دقیق و جامع» می گوییم. پیاده سازی هوش تجاری فاصله ایجاد شده بین مدیران میانی و مدیران ارشد را از نظر پیوندهای اطلاعاتی ایجاد

آیا می دانید تحقیق و توسعه چیست؟ حروف R&D مخفف تحقیق و توسعه است. آنچه R&D در زمینه کسب و کار نشان می دهد و قدرت آن حوزه بسیار مهم و پیچیده ای است که در این مقاله به جزئیات آن خواهیم پرداخت. به قول قدیمی ها «رم یک روزه ساخته نشد» و در مورد محصولات هم همینطور است. تولید هر محصول

بزرگترین مزیت یک سیستم حضور و غیاب دیجیتال این است که ورود دستی داده ها را حذف می کند. ورود دستی داده ها باعث اتلاف وقت کارکنان بخش اداری می شود. احتمال خطای ورود داده ها نیز وجود دارد، بنابراین بررسی چندباره اطلاعات برای جلوگیری از خطا باعث اتلاف وقت کارمندان می شود. یکی دیگر از مزایای استفاده از سیستم های حضور