۱۴۰۲

می دانیم که امروزه هوش تجاری به‌صورت پی‌درپی درحال‌توسعه است و در قسمت‌های مختلفی از کسب‌وکارها می‌تواند تأثیر به سزایی داشته باشد. منابع انسانی یکی از قسمت‌هایی است که کاربرد هوش تجاری در منابع انسانی در بسیار اهمیت دارد و با به‌کارگیری BI می‌تواند پیشرفت چشمگیری در روند خود داشته باشد.  در مقاله‌ی زیر ابتدا به شرح منابع انسانی و مدیریت آن پرداخته

دستگاه حضور و غیاب تصویری به دو بخش اصلی تقسیم می شود. نوع اول دستگاهی است که از دوربین استفاده کرده است تا تردد افراد را به ثبت برساند اما به طور کلی دستگاه حضور و غیاب به واسطه کارت، رمز و یا اثر انگشت کار می کند و در کنار آن دوربین های تعبیه شده است که تصویر فرد را به

شیفت کاری و قوانین شیفت کاری آن یکی از مهم ترین اصول هر کسب و کاری است. سازمان ها، ادارات، شرکت ها و مراکز مختلف مانند بیمارستان ها و بسیاری از مشاغل دیگر از شیفت کاری برای سازماندهی کارکنان خود استفاده می کنند. اما تعیین شیفت کاری برای مدیران تبدیل به یک معضل شده است، به خصوص زمانی که شرکت دارای تعداد

افراد فعال در زمینۀ هوش تجاری BI، درست مثل یک تعمیرکار همه­کاره که به جعبه‌ابزار مجهز نیاز دارند، باید با ابزار های هوش تجاری آشنا باشند. هوش تجاری شامل کارکردها، استراتژی­ها و ابزارهایی است که سازمان­ها برای جمع­آوری، پردازش و تجزیه‌وتحلیل داده­ها از آن­ها استفاده می­کنند. در این مقاله قصد داریم به مفاهیم هوش تجاری ومزایای ابزارهای BI و همچنین هفت مورد

سیستم جمع آوری کرایه خودکار (AFC) یکی از تجهیزات اساسی ایستگاه مترو است. که متشکل از انواع دستگاه کنترل تردد و کارت هوشمند بدون تماس، دستگاه فروش بلیط و دستگاه چک بلیط است. در این برنامه، سیستم عامل های پایدار و یکپارچه لزوماً برای روان نگه داشتن جریان مسافر در ساعات اوج مصرف ضروری هستند. در همان زمان، تمام داده ها جمع

اهمیت حضور و غیاب کارکنان با دستگاه حضور و غیاب، از کارت‌های پانچی گرفته تا سیستم‌های بیومتریک، ردیابی زمان و موارد دیگر، فرآیند مهمی به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از همه ی سازمان ها در طول سال‌ها بوده است. هنگامی که کارمندان به محل کار خود می رسند، موظفند زمان ورود و خروج را ثبت کنند. در این مقاله قصد داریم به

یک روش تشخیص چهره از طریق علم بیومتریک و با استفاده از فناوری دستگاه حضور غیاب تشخیص چهره است که بر اساس خطوط و ویژگی های منحصر به فردی مانند فاصله بین چشم ها، فاصله بین چشم ها و بینی، فاصله بین بینی و لب ها طراحی شده است و ویژگی های منحصر به فردی که در چهره وجود دارد را شناسایی

همه‌ی کسب و کارها برای پیشبرد اهداف خود به حضور کارکنان وابسته هستند. دستگاه حضورو غیاب هوشمند جدید مزایای بی‌نظیری را نسبت به مدل‌های پیشین خود ارائه می‌دهند. این قابلیت‌های نرم‌افزاری که به سیستم‌های حضوروغیاب معروف هستند، نقش پررنگی در شرکت‌های مدرن و درحال‌توسعه دارند. اکنون بیش از هر زمان دیگری سازمان ها به سیستم‌های حضوروغیاب نیاز دارند تا از طریق آن

سیستم حضور و غیاب چیست ؟ یکی از ابزار مدیریتی که به سازمان‌ها و شرکت‌ها کمک می‌کند، دستگاه حضور غیاب است تا حضور و غیاب کارکنان را بهبود دهد و به کارکرد آن‌ها را نظارت شود. این سیستم‌ها از تکنولوژی‌های مختلف مانند کارت‌های حضور و غیاب، اسکن اثر انگشت، و نرم‌افزارهای ویژه استفاده می‌کنند تا زمان حضور و غیاب کارکنان را ثبت