۱۴۰۲

امروزه برای پیشرفت و بهینه سازی عملکرد، زمان نقشی اساسی را ایفا می کند. در واقع شرکت ها، سازمان ها و کارخانجات مختلف برای اینکه بتوانند کار خود را روز به روز بهتر پیش ببرند. باید به چند نکته بسیار مهم توجه داشته باشند. یکی از این نکات مدیریت زمان است و دیگری بهینه سازی عملکرد و راندمان کاری. و دقیقا همین

استاندارد ip65 به این معنی است که محصولاتی که این استاندارد را دارند در برابر گرد و غبار و به طور کلی جامدات کاملا مقاوم هستند؛ در صورتی که در برابر آب و به طور کلی مایعات، مقاومت صد در صد را ارائه نمی‌دهند. برای آشنایی با این استاندارد و به طور کلی استاندارد ip و اهمیت و کاربرد آن با ما همراه باشید.

در دنیای مدرن امروزی، سیستم های حضور و غیاب هوشمند بسیاری وجود دارد که شناخت و خرید بهترین دستگاه حضور و غیاب را برای سازمان ها دشوار می کند. در این مقاله قصد داریم تا با معرفی و مقایسه بهترین برند دستگاه حضور و غیاب از طریق ارائه اطلاعات لازم در بین برندهای مختلف دستگاه های حضور و غیاب در ایران به

یکی از جدیدترین و پیشرفته ترین انواع دستگاه های حضور و غیاب، سیستم حضور و غیاب تشخیص چهره است که می تواند با تشخیص تصاویر افراد، زمان ورود و خروج آنها را ثبت کند. فناوری به کار رفته در دستگاه حضور و غیاب تشخیص چهره از دقت و سرعت بسیار بالایی برخوردار است و این امر توجه بسیاری از سازمان ها را

بهترین دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی 2023 از فناوری بیومتریک استفاده کرده است. این دستگاه تصویر اثر انگشت افراد را به ثبت میرساند و با هر بار استفاده، تصویر وارد شده با آنچه در دیتابیس موجود است تطابق داده می شود و در صورت یکسان بودن، تایید صورت می گیرد. اما راز و رمز دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی بسیار

 مدیریت کسب و کار به معنای هماهنگی و سازماندهی فعالیت های تجاری است. مدیران کسب و کار بر عملیات نظارت می کنند و به کارکنان کمک می کنند تا به سطوح بالایی از بهره وری برسند. یک مدیر کسب و کار همچنین ممکن است بر کارمندان جدید نظارت کند، آنها را آموزش دهد و به طور خلاصه به کسب و کار در

سیستم جامع منابع انسانی مجموعه ای از نرم افزارهایی است که برای تسهیل مدیریت منابع انسانی از جمله ثبت ورود خروج با استفاده از دستگاه حضور و غیاب طراحی شده است. این سیستم ها یکپارچگی دارند. جامعیت و یکپارچگی آنها مزیت رقابتی این سیستم هاست. سیستم کلی منابع انسانی به گونه ای طراحی شده است که بتواند تمامی فرآیندهای سازمان را از