آذر ۱۴۰۱(فرمت تاریخ آرشیو ماهانه)

مدیریت زمان چیست و چگونه با استفاده از تکنیک های طلایی و کاربردی مدیریت زمان می تواند موفقیت شما را افزایش دهد؟ امروزه یکی از اصلی ترین رازهای موفقیت، دانستن تکنیک های مدیریت زمان است. زیرا گاهی اوقات ما موفقیت های زیادی را در زندگی از دست می دهیم فقط به این دلیل که زمان کافی برای انجام کارهای خود نداریم. به

بخش منابع انسانی هر سازمانی همواره وظیفه دارد کیفیت کار پرسنل خود را در بالاترین سطح خود نگه دارد. با بررسی کامل بر تمامی حوزه ها و تحلیل و راهکارهای بهبود عملکرد و نقاط ضعف و قوت هر بخش به این هدف دست می یابد. یکی از این موارد که باید بررسی و نظارت شود زمان ورود و خروج کارکنان به محل

دستگاه حضور و غیاب BioStation 3 Suprema شرکت Suprema کره جنوبی در راستای نیاز کسب و کارها در زمینه امنیت فیزیکی و حفاظت اطلاعات، دستگاه های جدیدی را برای شناسایی هویت افراد از طریق تشخیص چهره به بازار عرضه کرده است. یکی از این دستگاه ها، دستگاه حضور و غیاب BioStation 3 است که بر اساس جدیدترین و پیشرفته ترین نوآوری های

فرسودگی شغلی چیست؟ فرسودگی شغلی در چند دهه گذشته در بین متخصصان منابع انسانی همواره مورد بحث بوده است و سازمان بهداشت جهانی (WHO) در سال 2019 مفهوم فرسودگی شغلی را به عنوان یک سندرم ناشی از پدیده شغلی تعریف کرد. این خستگی منجر به خستگی جسمانی در پایان روز کاری و همچنین بدبینی و دوری از همکاران و مشتریان می شود.

داشبورد مدیریتی چیست؟ آیا می دانید داشبورد مدیریتی چیست و چه مزایایی برای مدیریت یک سازمان دارد؟ برای آشنایی با تعریف داشبورد، ویژگی های آن و ارتباط آن با معیارهای عملکرد، با ما همراه باشید.داشبورد های مدیریتی اطلاعات مفید، مختصر و موثری را برای تصمیم گیری در اختیار ما قرار می دهد. با استفاده از نمودارها و اطلاعاتی که این داشبورد در

رفتار سازمانی چیست؟ (تاثیر و اهمیت رفتار سازمانی) آیا از اهمیت مدیریت رفتار سازمانی در شرکت آگاه هستید؟ همه کسب و کارها دارای فرهنگ داخلی هستند که مختص شرکت آنهاست. هر یک از کارکنان غیر از مهارت هایی که دارند، دارای شخصیتی با ارزش ها و باورهای ذاتی هستند و این ارزش ها و باورها کیفیت کار آنها را در گروه های