مقالات

داشبورد هوش تجاری یا داشبورد BI یک ابزار بصری سازی و تجزیه‌ و تحلیل داده است که وضعیت شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)  و سایر معیارهای مهم تجاری یک سازمان را به‌صورت یکجا نمایش می‌دهد. داشبوردها جزء جدایی­ناپذیر اکثر پلتفرم‌های نرم‌افزار هوش تجاری هستند و به‌طور گسترده برای ارائه اطلاعات تحلیلی به مدیران ارشد استفاده می‌شوند. داشبوردهای هوش تجاری معمولاً حاوی داده‌های بصری

سامانه های هوش تجاری یا BI به شما این امکان را می دهد تا داده های خود را جهت دسترسی و تجزیه و تحلیل ساده تر، سازماندهی کنید. به لطف هوش تجاری کارفرمایان قادر خواهند بود به سرعت به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی پیدا کرده و بصورت آگاهانه تصمیم گیری کنند. باید به این نکته اشاره نمود که بهبود فرایند تصمیم

امروزه بسیاری از مدیران کسب‌وکارها دنبال یک مشاور عالی‌رتبه برای تجزیه تحلیل کسب‌وکار و تحلیل داده‌های خود هستند. هوش تجاری می‌تواند مشاور فوق‌العاده‌ای‌ در این زمینه باشد. این ابزار در حوزه‌های مختلف صنایع به کار گرفته می‌شود. درواقع استفاده از هوش تجاری در سازمان‌ها، کمک بزرگی به بخش مدیریت در تصمیم‌سازی‌ها و تصمیم‌گیری‌های بزرگ و استراتژیک می‌کند. این تصمیم‌های مدیریتی، شاخه‌های مختلف

مکانیزم امنیتی دستگاه حضور و غیاب بسیار مهم است. بررسی وضعیت تردد افراد یکی از مهمترین موضوعاتی است که باید در نظر گرفته شود اما نیاز است که اطلاعات ثبت شده با امنیت بالایی باشد. یک نکته مهم اینکه معمولاً سیستم های بیومتریک باید دارای الگوریتم های ثبت اطلاعات باشند. خرید دستگاه حضور و غیاب راه و رسم خود را دارد که

دستگاه های حضور و غیاب هر یک از روش خاصی برای کنترل تردد استفاده می کنند که در این مقاله قصد مقایسه دستگاه های حضور و غیاب نسبت به هم را داریم. دستگاه های حضور و غیاب که با کد کار می کنند! یکی از روش های ثبت تردد، استفاده از کد است. این روش نسبتاً ابتدایی تر از روش های دیگر

در این مقاله قصد داریم به حقوق و دستمزدها، نحوه محاسبه آنها و ساعات کاری قانون کار بپردازیم. اما قبل از رفتن به اصل مطلب می‌خواهیم مروری بر تاریخچه قانون کار در ایران داشته باشیم. برای اولین‌بار در سال 1325 توسط مجلس شورای ملی، قانون کار در ایران تصویب شد. تصویب قانون کار در اثر تلاش‌های 3 اتحادیه کارگری در آن دوران

بر مبنای قانون سازمان برنامه و بودجه کشوری که برای حقوق و سنوات سال 1400 مورد تصویب قرار گرفت ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی برابر با موضوع ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و همچنین اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات که توسط دولت تعیین می گردد، نیروهای مسلح، وزارت