مهر ۲۲, ۱۴۰۲ (فرمت تاریخ آرشیو روزانه)

بهترین روش حضور و غیاب کارکنان استفاده از یک سیستم مدرن مبتنی بر فناوری اطلاعات مانند سیستم‌های مدیریت حضور و غیاب با برخوردهای کارتی یا اثر انگشت است. این سیستم‌ها از دقت بالا و کارایی زیادی برخوردارند و به کارفرمایان امکان مانیتورینگ دقیق حضور و غیاب کارکنان را می‌دهند. همچنین، این سیستم‌ها قابلیت اتصال به سیستم‌های مدیریت منابع انسانی دیگر را دارا